代表の家住さんのビジョンに共感したからです！
と答えるのが一番きれいな回答なのでしょうが、正直なところ、「面白そう」と思ったのが最初のきっかけです。

「この会社はこれからどうなっていくのだろう？」という興味と「ここにいれば私も成長できるのでは！」という好奇心で入社を決めました。

障がい児者の育成や仕事を提供する仕組みを作ることで社会を変えていけると感じています。

「TECTEC SCHOOL 長居駅前」で自立訓練および就労移行支援の利用者さんの支援や面談、生活面や就活のサポートを担当しております。
また、行政との連絡調整や就職された利用者さんの定着支援、さらに利用者数の管理など事業所の運営業務にも携わっています。

9:00　出勤
9:15　Slackやメール、1日のスケジュール確認
9:30　利用者さん順次通所　
10:00　朝礼　
10:15　利用者さん学習開始、利用者さんとの面談、ミーティング
12:00　休憩
13:00　利用者さん学習再開、利用者さんとの面談、ミーティング、事務業務
14:40　利用者さん掃除・日報記入
15:00　SST（ソーシャルスキルトレーニング）
15:40　終礼、利用者さん帰宅
16:00　支援記録の作成、事務業務、明日の準備
18:00　退勤

スタッフ同士の仲はとても良いと感じています。上下関係なく、自分の意見を率直に言いやすい職場です。

毎週金曜日には現場ミーティングを行い、その週に取り組んだことや懸念点、「ほっこりポイント」などを共有する場を設けています。利用者さんの支援をする中で起きた温かいエピソードやスタッフ間での嬉しかった出来事などを「ほっこりポイント」として現場全体で共有するようにしています。

利用者さんからも「スタッフさん同士の仲が良いので、TECTECの雰囲気が好き」と言っていただけています。

利用者さんと関わる中で、信頼関係を築けたと感じたときや利用者さんが成長していく姿を見たときに、大きなやりがいを感じます。将来の目標がなかなか持てなかった方が就職し、その後も継続して働けている姿を見たときはとても嬉しかったです！

また、自分自身も利用者さんに負けないよう、日々インプットとアウトプットを心掛けています！

障害福祉は未経験でしたが、シーアイ・パートナーズはこれまでの社会人経験を活かせる、成長したいという意欲の高い方々がどんどんチャレンジできる会社です！！　社員教育にも力を入れているので、1年後の自分がどう成長しているのか楽しみになりますよ。ぜひ一緒に働きましょう！！