【言語聴覚士】医療連携型の児童発達支援・放課後等デイサービス|小児未経験歓迎|「きこえ」と「ことば」に特化した療育
職種: 児童発達支援を行う事業所での言語聴覚士
雇用形態: 正社員
エリア: 長崎県長崎市城栄町35-1

求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
オンコールなし
夜勤なし
残業ほぼなし
深夜勤務なし
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
オープニングスタッフ
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
U・I ターン歓迎
業務内容
\2026年5月OPEN/
「きこえ」と「ことば」の専門性を活かしながら、子どもたちの成長を支えませんか?
2026年5月に開所した「きこえとことば メディステップ声援隊 長﨑ベル」では、
利用児増加に伴い、言語聴覚士を募集しています。
当事業所は、医療法人萌悠会耳鼻咽喉科 神田E・N・T医院と連携し、
耳鼻咽喉科医の医学的知見も踏まえながら、一人ひとりのお子さんに合わせた専門的な療育を行っています。
対象は未就学児から小学校低学年を中心とした、きこえやことば、コミュニケーションに課題のあるお子さん。
少人数制だからこそ、一人ひとりとじっくり向き合える環境です。
\長﨑ベルで働く魅力/
■ 医療と療育が連携した専門的な支援
耳鼻咽喉科医と連携しながら、必要に応じて医学的な視点も取り入れた支援を実践しています。
人工内耳や補聴器を装用しているお子さんへの支援にも携わることができ、
言語聴覚士として専門性をさらに深められる環境です。
■ 小児・聴覚分野が未経験でも安心
現在、事業所には言語聴覚士が2名在籍しています。
また、グループ全体では8名の言語聴覚士が在籍しており、ケース相談や情報共有も活発に行っています。
「小児分野は初めて」「聴覚領域は経験がない」という方もご安心ください。
評価方法や支援の考え方はもちろん、人工内耳・補聴器を装用しているお子さんへの関わり方や
保護者支援についても、実践を通して学ぶことができます。
■ チームで支える療育
言語聴覚士だけでなく、児童発達支援管理責任者、保育士、児童指導員など多職種が連携し、
お子さん一人ひとりに合わせた支援を行っています。
園や学校、医療機関とも連携しながら、お子さんだけでなくご家族も含めてチームで支えています。
■ 長く働きやすい環境
・日曜・祝日固定休み
・残業月5時間以下
・研修制度充実
・相談しやすい職場環境
・医療・福祉の両面から学べる環境
ライフステージが変わっても、安心して長く働き続けられる環境を整えています。
\まずは見学からでも大歓迎!/
実際の療育の様子や職場の雰囲気をご覧いただけます。
「小児分野は初めてだけど大丈夫かな?」「聴覚分野について詳しく知りたい」
そんな疑問や不安にも丁寧にお答えします。
ぜひお気軽に見学へお越しください。
スタッフ一同、皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
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【仕事内容】
言語聴覚士として、きこえやことばに課題のある子どもたちへの支援を行っていただきます。
OJT研修終了後、経験や習熟度に応じて段階的に担当していただく業務
■主な業務内容
・個別療育・小集団療育の実施
・言語発達の評価
・専門的支援実施計画書の作成
・保護者へのフィードバック・相談対応
・園・学校・医療機関との連携
※支援プログラムや教材を用意しており、事業所所属の言語聴覚士が丁寧にサポートします。
小児分野や聴覚分野が未経験の方も、安心して業務を習得できる環境です。
■その他の業務
・支援記録の作成
・送迎(運転もしくは添乗)
■こんな方を歓迎します!
お子さんの支援に興味がある方
小児分野にチャレンジしたい方
聴覚分野を学びたい方
医療と福祉の両方の視点で支援したい方
チームで相談しながら働きたい方
言語聴覚士として専門性を高めたい方
【教育体制・研修について】
入職後も安心して成長できるよう、学び続けられる環境を整えています。
・入社後研修やOJT研修の実施
・事業所内ミーティング(支援計画の共有・ケース検討・困りごとの相談)
・資格取得支援制度(会社指定の資格・研修費用は全額会社負担)
※強度行動障害支援者養成研修や児童発達支援管理責任者など、キャリアアップにつながる資格取得も会社がバックアップします。
「きこえ」と「ことば」の専門性を活かしながら、子どもたちの成長を支えませんか?
2026年5月に開所した「きこえとことば メディステップ声援隊 長﨑ベル」では、
利用児増加に伴い、言語聴覚士を募集しています。
当事業所は、医療法人萌悠会耳鼻咽喉科 神田E・N・T医院と連携し、
耳鼻咽喉科医の医学的知見も踏まえながら、一人ひとりのお子さんに合わせた専門的な療育を行っています。
対象は未就学児から小学校低学年を中心とした、きこえやことば、コミュニケーションに課題のあるお子さん。
少人数制だからこそ、一人ひとりとじっくり向き合える環境です。
\長﨑ベルで働く魅力/
■ 医療と療育が連携した専門的な支援
耳鼻咽喉科医と連携しながら、必要に応じて医学的な視点も取り入れた支援を実践しています。
人工内耳や補聴器を装用しているお子さんへの支援にも携わることができ、
言語聴覚士として専門性をさらに深められる環境です。
■ 小児・聴覚分野が未経験でも安心
現在、事業所には言語聴覚士が2名在籍しています。
また、グループ全体では8名の言語聴覚士が在籍しており、ケース相談や情報共有も活発に行っています。
「小児分野は初めて」「聴覚領域は経験がない」という方もご安心ください。
評価方法や支援の考え方はもちろん、人工内耳・補聴器を装用しているお子さんへの関わり方や
保護者支援についても、実践を通して学ぶことができます。
■ チームで支える療育
言語聴覚士だけでなく、児童発達支援管理責任者、保育士、児童指導員など多職種が連携し、
お子さん一人ひとりに合わせた支援を行っています。
園や学校、医療機関とも連携しながら、お子さんだけでなくご家族も含めてチームで支えています。
■ 長く働きやすい環境
・日曜・祝日固定休み
・残業月5時間以下
・研修制度充実
・相談しやすい職場環境
・医療・福祉の両面から学べる環境
ライフステージが変わっても、安心して長く働き続けられる環境を整えています。
\まずは見学からでも大歓迎!/
実際の療育の様子や職場の雰囲気をご覧いただけます。
「小児分野は初めてだけど大丈夫かな?」「聴覚分野について詳しく知りたい」
そんな疑問や不安にも丁寧にお答えします。
ぜひお気軽に見学へお越しください。
スタッフ一同、皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
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【仕事内容】
言語聴覚士として、きこえやことばに課題のある子どもたちへの支援を行っていただきます。
OJT研修終了後、経験や習熟度に応じて段階的に担当していただく業務
■主な業務内容
・個別療育・小集団療育の実施
・言語発達の評価
・専門的支援実施計画書の作成
・保護者へのフィードバック・相談対応
・園・学校・医療機関との連携
※支援プログラムや教材を用意しており、事業所所属の言語聴覚士が丁寧にサポートします。
小児分野や聴覚分野が未経験の方も、安心して業務を習得できる環境です。
■その他の業務
・支援記録の作成
・送迎(運転もしくは添乗)
■こんな方を歓迎します!
お子さんの支援に興味がある方
小児分野にチャレンジしたい方
聴覚分野を学びたい方
医療と福祉の両方の視点で支援したい方
チームで相談しながら働きたい方
言語聴覚士として専門性を高めたい方
【教育体制・研修について】
入職後も安心して成長できるよう、学び続けられる環境を整えています。
・入社後研修やOJT研修の実施
・事業所内ミーティング(支援計画の共有・ケース検討・困りごとの相談)
・資格取得支援制度(会社指定の資格・研修費用は全額会社負担)
※強度行動障害支援者養成研修や児童発達支援管理責任者など、キャリアアップにつながる資格取得も会社がバックアップします。
求める人物像
元教員や保育士など・・
様々な資格を持つ先輩がサポートします。
様々な資格を持つ先輩がサポートします。
【募集要件】
・言語聴覚士資格
【歓迎要件】
・小児分野での勤務経験がある方
・児童発達支援/放課後等デイサービスでの勤務経験がある方
・聴覚領域に興味のある方
・医療連携型の支援に興味のある方
・子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※送迎業務があるため、日常的に運転されている方(ペーパードライバー不可)
※小児未経験・ブランクのある方も歓迎しています。
・言語聴覚士資格
【歓迎要件】
・小児分野での勤務経験がある方
・児童発達支援/放課後等デイサービスでの勤務経験がある方
・聴覚領域に興味のある方
・医療連携型の支援に興味のある方
・子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※送迎業務があるため、日常的に運転されている方(ペーパードライバー不可)
※小児未経験・ブランクのある方も歓迎しています。
募集要項
| 職種 | 児童発達支援を行う事業所での言語聴覚士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 月曜日~土曜日の中で週5日勤務(シフト制) 9:00~18:00(休憩60分)/10:00~19:00(休憩60分) |
| 時間外 | 月平均5時間以下 |
| 休日 | 日曜・祝日固定休み 完全週休2日制 年間休日120日以上 有給休暇(入社半年後に付与/半日単位で取得可) ※取得率が高く、お子さまの学校行事やご家族との予定、趣味や旅行などにも柔軟に活用できます。 年末年始休暇 産前・産後休暇・育児休暇 介護休暇 忌引休暇 |
| 給与 | 月給:250,000円 〜 320,000円 固定残業:なし 賞与:賞与分配型(賞与相当額を月給に含んで支給) 昇給:年2回(4月・10月/人事評価に基づき支給) 固定残業:なし(残業が発生した場合は全額支給) 通勤手当:全額支給 ※車通勤OK(無料駐車場あり) ※給与・支給額はこれまでのご経験により考慮いたします |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3カ月 条件:本採用時と同様 条件変更なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給、車通勤可能(無料駐車場あり) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給 車通勤可能(無料駐車場あり) インフルエンザ予防接種補助あり 有給休暇取得率の高い職場 育児休暇取得者の時短勤務・復職制度あり(雇用条件は応相談) 髪色・髪型・服装一部規定あり 派手でないネイルOK(クリアなピンク・オレンジなど) 副業OK(規定あり) 紹介制度あり 独立支援制度あり(法人内で独立した従業員も在籍) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり(2025年度実績:2名) |
| 転勤 | 会社の定める就業場所 |
| 定年齢 | 65歳 |
| 再雇用 | あり |
| 年齢 | 64歳以下 ※例外事由1号イ |
| 就業場所 | 長崎県長崎市城栄町35-1 |
| 沿線・最寄駅 | 長崎電気軌道本線大橋駅より徒歩14分 |
| 勤務先名 | 株式会社フューチャージニアス「きこえとことば メディステップ声援隊 長﨑ベル」 |
| 勤務先本社所在地 | 〒664-0858 兵庫県伊丹市西台1-6-13 伊丹コアビル403号 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.dlfg.org/ |
| 勤務先事業内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービス |
| 選考について | [1] 応募フォームよりご応募ください ※履歴書・職務経歴書の提出をお願いしております ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(オンライン/対面 各1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5]オファー面談(オンライン) ↓ [6]入社手続き ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も入社時期はご相談可能です。 \事業所見学実施中/ 見学では支援の雰囲気や事業所責任者や職員へ直接業務内容等の話を聞くことができます。 転職する上でご不安なことや、迷われてることも是非ご相談くださいませ。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
企業情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 教育支援サービス |
| 代表者名 | 家住 教志 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区南船場4-10-3 ナガホリ大阪ビル5F |
| 事業内容 | 障がい者支援に関する総合サポート事業 障がい児通所支援事業(児童発達支援/放課後等デイサービス) |
| 設立年月 | 2015年11月25日 |
| 電話番号 | 06-6777-7605 |





