【2027年2月OPEN/放デイ】療育未経験OK|保育士|月給25万円~|年間休日120日以上|たっち2nd(仮称)
職種: 児童発達支援・放課後等デイサービスを行う事業所での保育士
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県川西市鼓が滝

求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
オンコールなし
原則定時退社
夜勤なし
残業ほぼなし
深夜勤務なし
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
オープニングスタッフ
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
業務内容
SST支援も充実しています!
2027年2月、川西市鼓が滝に「たっち2nd(仮称)」がNEW OPEN!
保育士資格を生かして、子どもたちの「できた!」を一緒に増やしていきませんか?
月給25万円~32万円/年間休日120日以上/残業ほぼなし!
「たっち2nd(仮称)」は、未就学児から小学3年生程度までを対象とした、1日定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスです。
SST・LST、あそび、クラフト、学習サポートなどを通して、就学前の準備から就学後の学校生活まで、一人ひとりの成長を支えます。
【保育士としての経験や資格を、療育の現場で生かしませんか?】
子どもの小さな変化に気づくこと、成長に合わせた声かけや関わり方を考えること。
そんな保育士ならではの視点を大切にしています。
療育経験は問いません。保育士資格をお持ちであれば、実務未経験の方やブランクのある方も歓迎します。
「このあそびなら、楽しみながら手先を使えそう」
「この子には、こんな声かけが合うかもしれない」
そんな気づきやアイデアも大歓迎!
スタッフ同士で相談しながら、子どもたちが安心して挑戦できる場所を一緒につくっていきましょう。
また、2026年11月から近隣の既存事業所「たっち」「Hao」での先行勤務も可能です◎
実際の支援に携わりながら、仕事の流れを覚え、開所に向けて準備を進められます!
【働きやすいポイント】
・月給25万円~32万円
・完全週休2日制/日曜・祝日休み
・年間休日120日以上
・残業ほぼなしで18時台退社OK
・持ち帰り業務一切なし
・鼓が滝駅から徒歩3分
・送迎の運転業務・運転免許は必須ではありません
・オープン前の先行勤務・研修あり
【仕事内容】
未就学児~小学3年生程度の子どもたちへの発達支援をお任せします。
1日定員10名の環境で、就学前の「できること」を増やす先取り療育から、就学後の学校生活への定着まで、一人ひとりの成長段階に合わせて支援していきます。
・日常生活やコミュニケーションの支援
・あそびやクラフトなどの活動支援
・アクティビティ(野外炊飯、ハイキング、ものづくりなど)
・学習サポート
・活動プログラムの準備、実施
・保護者との情報共有、対応
・PCを使用した支援記録などの事務業務
・スタッフ間での支援内容の共有、ミーティング
・送迎および送迎補助 など
※送迎業務は必須ではありません。運転可能な方は歓迎します。
※PC業務は基本的なタイピング、Word・Excelの基本操作ができれば問題ありません。
【教育体制・研修】
入社後は新入社員研修やOJTからスタート。
基礎から実践まで段階的に学びながら、専門研修やケース検討を通して、子ども一人ひとりに合わせた支援スキルを高められる環境です。
当社ではSST(ソーシャルスキルトレーニング)をベースに、ABA(応用行動分析)に基づくPBS(ポジティブ行動支援)なども取り入れています。
<教育・成長サポート>
・新入社員研修/配属先でのOJT
・事業所内ミーティング(支援内容の共有・ケース検討)
・SST、PBSなどの専門研修
・近隣事業所との合同研修(月1回/任意参加)
( ロールプレイング、支援に関する知識研修、他事業所MGRによる講義など)
・資格取得支援制度
※児童発達支援管理責任者など、会社指定の資格取得・研修費用は全額会社負担
【運営会社について】
運営する株式会社フューチャージニアスは、2012年設立の障がい福祉企業です。
2023年から株式会社シーアイ・パートナーズグループの一員となり、兵庫・大阪を中心に児童支援事業を展開しています。
【既存事業所の見学も受付中】
オープン前のため、ご希望の方には既存事業所での見学をご案内しております!
実際の支援の様子や職場の雰囲気を見てから、働くイメージを持っていただける機会となりますので
是非お気軽にお越しくださいませ♪
子どもが好きな方、新しいことに前向きに取り組める方、
オープニングメンバーとして「たっち2nd」を一緒につくりませんか?
ご応募お待ちしております♪
保育士資格を生かして、子どもたちの「できた!」を一緒に増やしていきませんか?
月給25万円~32万円/年間休日120日以上/残業ほぼなし!
「たっち2nd(仮称)」は、未就学児から小学3年生程度までを対象とした、1日定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスです。
SST・LST、あそび、クラフト、学習サポートなどを通して、就学前の準備から就学後の学校生活まで、一人ひとりの成長を支えます。
【保育士としての経験や資格を、療育の現場で生かしませんか?】
子どもの小さな変化に気づくこと、成長に合わせた声かけや関わり方を考えること。
そんな保育士ならではの視点を大切にしています。
療育経験は問いません。保育士資格をお持ちであれば、実務未経験の方やブランクのある方も歓迎します。
「このあそびなら、楽しみながら手先を使えそう」
「この子には、こんな声かけが合うかもしれない」
そんな気づきやアイデアも大歓迎!
スタッフ同士で相談しながら、子どもたちが安心して挑戦できる場所を一緒につくっていきましょう。
また、2026年11月から近隣の既存事業所「たっち」「Hao」での先行勤務も可能です◎
実際の支援に携わりながら、仕事の流れを覚え、開所に向けて準備を進められます!
【働きやすいポイント】
・月給25万円~32万円
・完全週休2日制/日曜・祝日休み
・年間休日120日以上
・残業ほぼなしで18時台退社OK
・持ち帰り業務一切なし
・鼓が滝駅から徒歩3分
・送迎の運転業務・運転免許は必須ではありません
・オープン前の先行勤務・研修あり
【仕事内容】
未就学児~小学3年生程度の子どもたちへの発達支援をお任せします。
1日定員10名の環境で、就学前の「できること」を増やす先取り療育から、就学後の学校生活への定着まで、一人ひとりの成長段階に合わせて支援していきます。
・日常生活やコミュニケーションの支援
・あそびやクラフトなどの活動支援
・アクティビティ(野外炊飯、ハイキング、ものづくりなど)
・学習サポート
・活動プログラムの準備、実施
・保護者との情報共有、対応
・PCを使用した支援記録などの事務業務
・スタッフ間での支援内容の共有、ミーティング
・送迎および送迎補助 など
※送迎業務は必須ではありません。運転可能な方は歓迎します。
※PC業務は基本的なタイピング、Word・Excelの基本操作ができれば問題ありません。
【教育体制・研修】
入社後は新入社員研修やOJTからスタート。
基礎から実践まで段階的に学びながら、専門研修やケース検討を通して、子ども一人ひとりに合わせた支援スキルを高められる環境です。
当社ではSST(ソーシャルスキルトレーニング)をベースに、ABA(応用行動分析)に基づくPBS(ポジティブ行動支援)なども取り入れています。
<教育・成長サポート>
・新入社員研修/配属先でのOJT
・事業所内ミーティング(支援内容の共有・ケース検討)
・SST、PBSなどの専門研修
・近隣事業所との合同研修(月1回/任意参加)
( ロールプレイング、支援に関する知識研修、他事業所MGRによる講義など)
・資格取得支援制度
※児童発達支援管理責任者など、会社指定の資格取得・研修費用は全額会社負担
【運営会社について】
運営する株式会社フューチャージニアスは、2012年設立の障がい福祉企業です。
2023年から株式会社シーアイ・パートナーズグループの一員となり、兵庫・大阪を中心に児童支援事業を展開しています。
【既存事業所の見学も受付中】
オープン前のため、ご希望の方には既存事業所での見学をご案内しております!
実際の支援の様子や職場の雰囲気を見てから、働くイメージを持っていただける機会となりますので
是非お気軽にお越しくださいませ♪
子どもが好きな方、新しいことに前向きに取り組める方、
オープニングメンバーとして「たっち2nd」を一緒につくりませんか?
ご応募お待ちしております♪
求める人物像
新卒~ベテランの先輩まで幅広く活躍中!
ブランク・未経験の方も大歓迎です♪
ブランク・未経験の方も大歓迎です♪
入社研修・OJT研修・勉強会あり!
資格取得支援制度でキャリアアップ◎
資格取得支援制度でキャリアアップ◎
失敗を前向きに!
チャレンジ精神を大切にしています。
チャレンジ精神を大切にしています。
【応募要件】
・保育士資格をお持ちの方(必須)
・障がい福祉業界での実務経験不問
・児童発達支援・放課後等デイサービス未経験OK
・ブランクのある方も応募歓迎◎
・普通自動車運転免許は必須ではありません
【対象年齢について】
64歳以下の方(定年65歳のため/例外事由1号)
【歓迎要件】
・保育園、認定こども園、幼稚園で働いていた方
・小学校、中学校、高校、特別支援学校・学級などで働いていた方
・児童福祉分野で5年以上の実務経験がある方
・これまでの保育経験を活かして、発達支援の専門性を学びたい・深めたい方
・放課後等デイサービスは初めてだけど、これから学んでいきたい方
・現場での支援やマネジメントなど、自分に合ったキャリアを見つけたい方
・将来的にリーダーやマネジメント業務にも挑戦してみたい方
・保育士資格をお持ちの方(必須)
・障がい福祉業界での実務経験不問
・児童発達支援・放課後等デイサービス未経験OK
・ブランクのある方も応募歓迎◎
・普通自動車運転免許は必須ではありません
【対象年齢について】
64歳以下の方(定年65歳のため/例外事由1号)
【歓迎要件】
・保育園、認定こども園、幼稚園で働いていた方
・小学校、中学校、高校、特別支援学校・学級などで働いていた方
・児童福祉分野で5年以上の実務経験がある方
・これまでの保育経験を活かして、発達支援の専門性を学びたい・深めたい方
・放課後等デイサービスは初めてだけど、これから学んでいきたい方
・現場での支援やマネジメントなど、自分に合ったキャリアを見つけたい方
・将来的にリーダーやマネジメント業務にも挑戦してみたい方
募集要項
\\事業所見学実施中//
お気軽にご応募ください♪
お気軽にご応募ください♪
| 職種 | 児童発達支援・放課後等デイサービスを行う事業所での保育士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 月曜日~土曜日の中で週5日のシフト制 【平日】 9:30~18:30(休憩60分) 【土曜日・夏休みなどの長期休み期間】 9:00~18:00(休憩60分) ※既存事業所での残業時間月平均5時間以下 |
| 時間外 | 月平均3時間以下(基本的に定時退社) |
| 休日 | 日曜祝日固定休み 完全週休2日制(日曜日+他1日/シフト制) 年間休日120日以上 年末年始休暇 有給休暇(入社6か月後に10日付与) 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 給与 | 月給:250,000円 〜 320,000円 固定残業:なし 賞与:賞与分配型(賞与相当額を月給に含んで支給) 【昇給・各種手当】 ・賞与分配型(賞与相当額を月給に含んで支給) ・昇給:年1回(4月) ※10月は人事評価に基づき昇格者のみ一部昇給あり ・通勤手当:会社規定により支給 ・固定残業代なし(残業発生時は別途支給) 【通勤について】 ・バイク・自転車通勤可(無料駐輪場あり) ・車通勤は応相談 ※基本的には公共交通機関の利用をお願いしています。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3カ月 条件:本採用時と同様 条件変更なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費支給(会社規定による) |
| 待遇・福利厚生 | ・中小企業退職金共済制度 ・定期健康診断あり ・インフルエンザ予防接種補助あり ・育児休業後の時短勤務・復職支援制度あり(雇用条件は応相談) ・髪色・髪型・ネイル・服装は一部規定あり ・副業OK(会社規定あり) ・ウォーターサーバーあり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・従業員紹介制度あり ・独立支援制度あり ・定年65歳/再雇用制度あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり(2024年度実績:2名) |
| 転勤 | 会社の定める就業場所 |
| 定年齢 | 65歳 |
| 再雇用 | あり |
| 年齢 | 64歳以下 ※例外事由1号 |
| 就業場所 | 兵庫県川西市鼓が滝 |
| 沿線・最寄駅 | 鼓が滝駅より徒歩3分 |
| 勤務先名 | 株式会社フューチャージニアス「たっち2nd」 |
| 勤務先本社所在地 | 〒664-0858 兵庫県伊丹市西台1ー6ー13 伊丹コアビル403号 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://cosmo-cip.com/facility/#facility02 |
| 勤務先事業内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービス |
| 選考について | [1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などのご連絡をいたします。 ※履歴書・職務経歴書をメールでご提出いただきます。 ↓ [3] 面接実施(オンライン・対面/各1回) ↓ [4] 内定通知 ↓ [5] オファー面談 ↓ [6] 入職手続き ※応募から内定までは平均2週間ほどです。 ※在職中の方も、面接日程や入職時期についてご相談いただけます。 【資格証・実務経験証明書について】 お持ちの資格や実務経験に応じて、選考中または入職時に資格証や実務経験証明書のご提出をお願いする場合があります。 提出時期や必要書類、書式などは採用担当より適宜ご案内しますので、ご応募前に準備いただく必要はありません。 書類の取得や提出が難しい場合も、面接時にお気軽にご相談ください。 \事業所見学実施中/ ご応募後の見学では、実際の支援の雰囲気をご覧いただけるほか、事業所責任者やスタッフから仕事内容について直接話を聞くことができます。 転職にあたって不安なことや迷われていることがあれば、ぜひお気軽にご相談ください。 【こども性暴力防止法への対応について】 当法人では、子どもたちの安心・安全を守るため、「こども性暴力防止法(日本版DBS)」に基づく対応を進めています。 採用にあたっては、特定性犯罪前科がないことを採用条件とし、対象業務に従事する方には、内定後に法令に基づく犯罪事実確認へのご協力をお願いしております。 今後も、子どもたちが安心して成長できる環境づくりを大切にしてまいります。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 4 名 |
企業情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 教育支援サービス |
| 代表者名 | 家住 教志 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区南船場4-10-3 ナガホリ大阪ビル5F |
| 事業内容 | 障がい者支援に関する総合サポート事業 障がい児通所支援事業(児童発達支援/放課後等デイサービス) |
| 設立年月 | 2015年11月25日 |
| 電話番号 | 06-6777-7605 |



