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　　仕事内容
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特定企業型職業訓練校（就労継続支援B型と就労移行支援）を行う事業所「すたぁりっとワーク千里電商」にて、支援員として従事していただきます。
企業の中に事業所があるのが特徴で、企業の担当者と連絡調整や技能取得に関する指導を行い、利用者さんの就労支援を行っております。
より企業と関わりたい、ビジネススキルを付けたいといった方は、営業兼支援員といったかたちで、様々な企業様との案件をまとめたり、進捗を管理したりと企業と利用者さんの橋渡し役のポジションも募集しています。

【仕事内容】
・利用者さんのへの技術指導、作業支援（ピッキング、組み立て、梱包など）
・利用者さんとの面談、フォロー
・現場担当者との連絡調整
・訓練内容の企画や改善
・モニタリングの実施
・PCを使用した書類業務

すたぁりっとワーク千里電商では「学ぶ場」と「働く場」が異なることによるギャップを解消するため、事業所内に訓練施設を設け、ストレスがない就労決定に繋がるように日々フォローしております。

＜1日のスケジュール例＞
9:00～出勤、業務の確認、作業の段取り
10:00～朝礼、SST
11:00～利用者さんの作業開始、作業の指導、見守り
(作業内容:ピッキング、梱包など)
12:00～休憩
13:00～作業再開
16:00～利用者さんの作業終了、面談や情報共有など
17:15～一時帰宅、在宅で事務業務
18:00～退勤

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　　ココがポイント！仕事のやりがいと魅力
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★「障がい者」という言葉をなくすため、社会問題の解決に取り組む
日本国内の障がい者数は約1160万人を超えるものの、そのうち就労にあたっているのはわずか64万人ほど。私たちは、障がい者の方が個性を存分に活かして社会の一員として働ける仕組みづくりを通し、社会問題の解決に取り組むとともに、この国から「障がい者」という言葉をなくすことを目指しています。

★利用者さま一人ひとりの“トータルライフパートナー”に
障がい者の方々のサポートは生涯にわたって必要であり、その時々によって必要なサポートは異なります。私たちが目指すのは、一人ひとりの人生を生涯にわたってサポートするオンリーワンの「トータルライフパートナー」です。そのため、成長スピードに応じた療育サービス・就労サービスを展開。未就学児から社会に出るまで伴走する仕組みを整えています。

★ライフワークバランスを実現できる環境
熱意あふれるスタッフが多いなか、当社ではライフワークバランスも大切にしています。持ち帰り仕事もないので、自分の時間をしっかり確保しながらオン・オフを切り替えて、自分らしく働いていただけます。

■■一緒に働くスタッフについて■■
業界未経験からスタートした人から経験豊富なベテランまで、20～30代を中心に、40代・50代と幅広い年齢層の人材が在籍しています。年齢や役職、経験値に関係なくフラットな立場で話をすることができる風通しの良さが特?です。

当社では、障がいの有無にかかわらず、すべてのスタッフが互いに支え合いながら働いています。なかには、障がい者手帳を持つ人もいますが、そうしたことが「特別」ではなく「当たり前」として受け入れられる風土があります。また、当事者やその家族が運営に携わっているため、障がいのある方が直面する課題や希望に深く共感し、真心を込めて事業に取り組んでいます。

【身に付くスキル】
・福祉の専門知識が深まる
・経験や資格を活かしてスキルアップが望める
・状況や問題に対する見方や理解が広がり、多角的な視点を持つことができる
・企業との折衝能力がつく
・企業目線での福祉が分かる
・就労までの計画が立てられる
・サービス管理責任者の資格取得が望める

応募資格
【資格は不問】
・未経験の方OK
・ブランクのある方OK
・お人柄、やる気重視

必要な経験等
【あれば尚可】
・接客経験のご経験がある方
・対人折衝のご経験がある方
・営業のご経験がある方
・マネジメント経験がある方

必要な資格
【資格は不問】