【衣摺加美北駅徒歩2分】企業と連携した就労支援|サービス管理責任者|年間休日120日以上・送迎なし|TECTECアドバンス
職種: 自立訓練を行う事業所でのサービス管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府大阪市平野区加美北5-8-31OSPアドバンス株式会社(大阪シーリング印刷(株)大阪工場内)

求人の特徴
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
残業手当あり
オンコールなし
夜勤なし
残業ほぼなし
深夜勤務なし
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
業務内容
入社研修・OJT研修・勉強会あり!
資格取得支援制度でキャリアアップ◎
資格取得支援制度でキャリアアップ◎
SSTやPBS(ポジティブ行動支援)など
幅広い支援を学び活かせる環境です。
幅広い支援を学び活かせる環境です。
細かい作業が好きな方にピッタリ!
チームプレイで達成会もありますよ♪
チームプレイで達成会もありますよ♪
\「働く現場」がすぐそばにある就労支援/
TECTECアドバンスは、大阪シーリング印刷グループ「OSPアドバンス株式会社」と連携し、
企業から依頼される実際の仕事を通して利用者様の就労支援を行う就労継続支援A型・B型事業所です。
利用者様が取り組むのは、
・食品シールやラベル加工
・検品
・封入作業
・軽作業
など、実際の企業活動を支える業務。
一般的な就労支援とは異なり、「実際に働く環境」の中で利用者様の成長を支援できることが、
この事業所ならではの魅力です。
サービス管理責任者には、個別支援計画の作成だけでなく、
「どうすれば利用者様が長く働き続けられるか」
をスタッフや企業担当者と一緒に考えながら、利用者様一人ひとりに合わせた支援を行っていただきます。
また、企業との情報共有や支援方法の改善などにも携わることができるため、
一般的な事業所では経験できない「企業と連携した就労支援」を学べる環境です。
<ワークライフバランスの取りやすい環境>
・日曜固定休み+完全週休2日制=年間休日120日以上
・残業少なめ(月5時間以内)
・空調完備の快適な作業環境/制服貸与あり
・工場内食堂あり(お弁当+温かいお味噌汁付きが安く食べられます!)
入社後は先輩職員によるOJTを実施します。
企業との連携方法や支援の流れなども丁寧にお伝えしますので、
サービス管理責任者としての経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。
ブランクのある方も大歓迎!
サービス管理責任者として、利用者様の「働きたい」を一緒に支えていきませんか。
\事業所見学実施中/
見学では支援の雰囲気や事業所責任者や職員へ直接業務内容等の話を聞くことができます。
転職する上でご不安なことや、迷われてることも是非ご相談くださいませ。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【仕事内容】
就労継続支援A型・B型事業所にて、サービス管理責任者業務全般をお任せします。
■主な業務内容
・個別支援計画の作成・見直し
・利用者様、ご家族との面談・相談支援
・アセスメント、モニタリング
・サービス提供に関する管理業務
・支援スタッフの育成、サポート
・利用者様への就労支援・生活支援
・関係機関との連携
・企業担当者との情報共有
・その他、事業所運営に関する業務
■利用者様が取り組む業務
・食品シール・ラベル加工
・検品
・封入作業
・その他軽作業
利用者様が安心して働けるよう、一人ひとりの特性に合わせた支援を行います。
企業と連携した実践的な就労支援を通じて、利用者様の一般就労や自立をサポートする仕事です。
【教育体制・研修について】
入職後も安心して成長できるよう、学び続けられる環境を整えています。
・入社後研修やOJT研修の実施
・事業所内ミーティング(支援計画の共有・ケース検討・困りごとの相談)
・資格取得支援制度(会社指定の資格・研修費用は全額会社負担)
※強度行動障害支援者養成研修など、キャリアアップにつながる資格取得も会社がバックアップします。
TECTECアドバンスは、大阪シーリング印刷グループ「OSPアドバンス株式会社」と連携し、
企業から依頼される実際の仕事を通して利用者様の就労支援を行う就労継続支援A型・B型事業所です。
利用者様が取り組むのは、
・食品シールやラベル加工
・検品
・封入作業
・軽作業
など、実際の企業活動を支える業務。
一般的な就労支援とは異なり、「実際に働く環境」の中で利用者様の成長を支援できることが、
この事業所ならではの魅力です。
サービス管理責任者には、個別支援計画の作成だけでなく、
「どうすれば利用者様が長く働き続けられるか」
をスタッフや企業担当者と一緒に考えながら、利用者様一人ひとりに合わせた支援を行っていただきます。
また、企業との情報共有や支援方法の改善などにも携わることができるため、
一般的な事業所では経験できない「企業と連携した就労支援」を学べる環境です。
<ワークライフバランスの取りやすい環境>
・日曜固定休み+完全週休2日制=年間休日120日以上
・残業少なめ(月5時間以内)
・空調完備の快適な作業環境/制服貸与あり
・工場内食堂あり(お弁当+温かいお味噌汁付きが安く食べられます!)
入社後は先輩職員によるOJTを実施します。
企業との連携方法や支援の流れなども丁寧にお伝えしますので、
サービス管理責任者としての経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。
ブランクのある方も大歓迎!
サービス管理責任者として、利用者様の「働きたい」を一緒に支えていきませんか。
\事業所見学実施中/
見学では支援の雰囲気や事業所責任者や職員へ直接業務内容等の話を聞くことができます。
転職する上でご不安なことや、迷われてることも是非ご相談くださいませ。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【仕事内容】
就労継続支援A型・B型事業所にて、サービス管理責任者業務全般をお任せします。
■主な業務内容
・個別支援計画の作成・見直し
・利用者様、ご家族との面談・相談支援
・アセスメント、モニタリング
・サービス提供に関する管理業務
・支援スタッフの育成、サポート
・利用者様への就労支援・生活支援
・関係機関との連携
・企業担当者との情報共有
・その他、事業所運営に関する業務
■利用者様が取り組む業務
・食品シール・ラベル加工
・検品
・封入作業
・その他軽作業
利用者様が安心して働けるよう、一人ひとりの特性に合わせた支援を行います。
企業と連携した実践的な就労支援を通じて、利用者様の一般就労や自立をサポートする仕事です。
【教育体制・研修について】
入職後も安心して成長できるよう、学び続けられる環境を整えています。
・入社後研修やOJT研修の実施
・事業所内ミーティング(支援計画の共有・ケース検討・困りごとの相談)
・資格取得支援制度(会社指定の資格・研修費用は全額会社負担)
※強度行動障害支援者養成研修など、キャリアアップにつながる資格取得も会社がバックアップします。
求める人物像
新卒~ベテランの先輩まで幅広く活躍中!
ブランク・未経験の方も大歓迎です♪
ブランク・未経験の方も大歓迎です♪
【募集要件】
・サービス管理責任者研修修了者
・サービス管理責任者として配置可能な方
・PCの基本操作(文字入力程度)ができる方
・清潔感のある身だしなみ
※車での送迎業務はありません(運転免許不要)
【歓迎要件】
・就労継続支援A型・B型での勤務経験
・サービス管理責任者としての実務経験
・障がい福祉分野での支援経験
・利用者様の就労支援に興味のある方
・企業と連携した支援に興味のある方
・チームワークを大切にできる方
・利用者様一人ひとりの成長に寄り添える方
・新しい取り組みに前向きにチャレンジできる方
・ハンドメイドなど細かい作業が好きな方
・サービス管理責任者研修修了者
・サービス管理責任者として配置可能な方
・PCの基本操作(文字入力程度)ができる方
・清潔感のある身だしなみ
※車での送迎業務はありません(運転免許不要)
【歓迎要件】
・就労継続支援A型・B型での勤務経験
・サービス管理責任者としての実務経験
・障がい福祉分野での支援経験
・利用者様の就労支援に興味のある方
・企業と連携した支援に興味のある方
・チームワークを大切にできる方
・利用者様一人ひとりの成長に寄り添える方
・新しい取り組みに前向きにチャレンジできる方
・ハンドメイドなど細かい作業が好きな方
募集要項
関西圏を中心に障がい福祉事業を拡大中!
是非HPもご覧ください♪
是非HPもご覧ください♪
「見学してから検討したい」
「まずは話だけ聞きたい」大歓迎です♪
「まずは話だけ聞きたい」大歓迎です♪
| 職種 | 自立訓練を行う事業所でのサービス管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 月曜日~土曜日・祝日のうち週5日(シフト制) 9:00~18:00(休憩60分) |
| 時間外 | 月平均5時間以下 |
| 休日 | 日曜固定休み 完全週休2日制 祝日出勤した場合は他の平日で振替 年間休日120日以上 有給休暇(半日単位での取得可) 年末年始休暇 産前・産後休暇・育児休暇 介護休暇 忌引休暇 |
| 給与 | 月給:260,000円 〜 360,000円 固定残業:なし 賞与:賞与分配型(賞与相当額を月給に含んで支給) 昇給:年2回(人事評価に基づき支給) 通勤手当:実費支給(全額支給) 固定残業代:なし(残業発生時は全額支給) ※経験や能力により給与・昇給額は決定 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヵ月 条件:本採用時と同様 条件変更なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給 インフルエンザ予防接種補助 定期健康診断 復職制度(雇用条件は相談可) 作業着貸与 工場内食堂あり 髪型・服装自由(細かい作業を行うためネイル・付け爪はNG) 休憩スペースや軽食などの自動販売機あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり(2024年度:グループ内で3名取得中) |
| 転勤 | 会社の定める就業場所 |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | あり |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢 | 59歳以下 ※例外事由1号 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市平野区加美北5-8-31OSPアドバンス株式会社(大阪シーリング印刷(株)大阪工場内) |
| 沿線・最寄駅 | おおさか東線 衣摺加美北駅より徒歩2分 |
| 勤務先名 | 株式会社シーアイ・パートナーズ「TECTECアドバンス」 |
| 勤務先本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-10-3 ナガホリ大阪ビル 5F |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://ci-partners.jp/tectec/ |
| 勤務先事業内容 | 就労支援事業所 |
| 選考について | [1]応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ※事前に履歴書・職務経歴書をメールでご提出いただきます。 ↓ [3] 面接実施(オンライン・対面/各1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5]オファー面談(オンライン) ↓ [6] 入社手続き ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 1 名 |
企業情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 教育支援サービス |
| 代表者名 | 家住 教志 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区南船場4-10-3 ナガホリ大阪ビル5F |
| 事業内容 | 障がい者支援に関する総合サポート事業 障がい児通所支援事業(児童発達支援/放課後等デイサービス) |
| 設立年月 | 2015年11月25日 |
| 電話番号 | 06-6777-7605 |







