■魅力ポイント
＼年間休日120日以上！ワークライフバランスを大切にできる職場／
・土日祝休み、カレンダー通りの休日分を調整
・月平均残業時間3時間以内、持ち帰り仕事なし！
・産休・育休取得実績あり（2024年度実績2名）

＼無理なく着実にステップアップ／
・入社時に3日間の基礎研修プログラムあり（会社理解・交流会など）
・経験豊富な先輩がしっかりサポート

＼事業拡大につき、追加人員大募集／
今後もどんどん会社規模が大きくなる事が予想され、会社を支える管理部にて、
給与計算を担っていただける方を募集します。

■仕事内容
・勤怠管理
・給与ソフトへの入力
（ＴＫＣを使用、マネーフォワードに変更予定）
・有休管理
・給与計算業務の巻取り打合せ　など
※Ｍ＆Ａに伴うグループ会社の給与計算をいくつか担当していただきます。

※2025年7月以降に本社が心斎橋に移転します。
それまでは
「〒546-0013
大阪市東住吉区湯里４－５－１７すたぁりっとビル
最寄駅：近鉄南大阪線矢田駅より徒歩約8分」
での勤務となります。

＼やる気・人柄重視！／
・チャレンジ精神がある方
・新しい方法や変化にも前向きに取り組める方
・「なんでだろう？」と考え、改善や工夫ができる探求心のある方
・社会に貢献したい、人の役に立ちたいという気持ちがある方
・人と関わることが好きで、チームで働ける方
・失敗を恐れず前向きにトライできる方
・チャレンジを応援できる方
・柔軟に考え、変化に対応できる方
・自分自身も成長したいと思っている方

＼まずはご応募ください／
一歩踏み出すあなたを、私たちは全力でサポートします！
あなたのご応募を、心よりお待ちしております。

応募資格
◆59歳以下（定年60歳の為）
◆給与計算に関わる一連の流れを理解している方
◆Word・Excelの基本操作メールの作成や入力などのパソコン操作が難なく可能な方


必要な経験等
◆59歳以下（定年60歳の為）
◆給与計算に関わる一連の流れを理解している方
◆Word・Excelの基本操作メールの作成や入力などのパソコン操作が難なく可能な方


必要な資格
◆59歳以下（定年60歳の為）
◆給与計算に関わる一連の流れを理解している方
◆Word・Excelの基本操作メールの作成や入力などのパソコン操作が難なく可能な方