【正社員/人事部/労務担当者】大阪市中央区(心斎橋)の「株式会社シーアイ・パートナーズ法人本部」
職種: 労務担当
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府大阪市中央区南船場4-10-3ナガホリ大阪ビル5階

求人の特徴
残業手当あり
資格取得手当あり
資格手当あり
賞与あり
17 時までに退社可
原則定時退社
固定シフト制
夜勤なし
残業なし
残業ほぼなし
深夜勤務なし
土日祝休み
完全週休二日制
平日のみ OK
年間休日 120 日以上
週 4 日以上 OK
週休 3 日
介護休暇あり
冬季休暇あり
年末年始休暇あり
業務内容
現場を裏から支える
やりがいあるポジションです。
やりがいあるポジションです。
部署を越えて相談しやすい
風通しの良い職場です!
風通しの良い職場です!
\一般事務に近い業務からスタートできます/
株式会社シーアイ・パートナーズ本部にて、
労務担当のパートスタッフを募集しています。
落ち着いた本部オフィスで、無理なく長く働きたい方におすすめです。
【会社について】
株式会社シーアイ・パートナーズは
「障がい者という言葉をこの国から無くす」をミッションに、児童支援・就労支援を中心とした福祉サービスを展開しています。
大阪・兵庫を中心に複数の事業所を運営。現在は上場を見据え、組織体制の強化を進めている成長フェーズの企業です。
【仕事内容】
本部・人事部の一員として、以下の業務をお任せします。
※業務に慣れてきた後、希望や適性に応じて、少しずつ担当業務が広がる場合があります。
これまでのご経験や得意分野を考慮しながら、以下の業務を分担して担当していただきます。
▼給与・勤怠管理
・月次給与計算および内容確認
・勤怠データの集計・チェック
・残業時間、有給休暇の管理
・入退社に伴う給与関連手続き
・年末調整に関する業務
▼社会保険・各種労務手続き
・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続き
・入社・退職に関する各種手続き
・産休・育休、休職・復職に関する手続き
▼労災関連の対応
・各種証明書、労務書類の作成・管理
▼従業員対応・労務管理
・従業員からの給与・勤怠・各種制度に関する問い合わせ対応
・雇用契約書・労働条件通知書の作成、管理
・労働時間や休日、有給休暇の管理
・労務上の相談に対する一次対応
・行政機関や社会保険労務士等との連携
▼労務体制の整備・業務改善
・労務業務のフロー整理
・マニュアルの作成・更新
・業務の標準化・効率化
・労務関連データの管理方法の改善
・法改正に伴う運用の見直し
※入社後の業務範囲は、経験や適性を踏まえて決定します。
【この仕事のポイント】
・家庭との両立も相談可
・月初以外は比較的落ち着いた業務量
・チームで進めるため、一人で抱え込むことはありません
・分からないことはすぐに聞ける環境です
株式会社シーアイ・パートナーズ本部にて、
労務担当のパートスタッフを募集しています。
落ち着いた本部オフィスで、無理なく長く働きたい方におすすめです。
【会社について】
株式会社シーアイ・パートナーズは
「障がい者という言葉をこの国から無くす」をミッションに、児童支援・就労支援を中心とした福祉サービスを展開しています。
大阪・兵庫を中心に複数の事業所を運営。現在は上場を見据え、組織体制の強化を進めている成長フェーズの企業です。
【仕事内容】
本部・人事部の一員として、以下の業務をお任せします。
※業務に慣れてきた後、希望や適性に応じて、少しずつ担当業務が広がる場合があります。
これまでのご経験や得意分野を考慮しながら、以下の業務を分担して担当していただきます。
▼給与・勤怠管理
・月次給与計算および内容確認
・勤怠データの集計・チェック
・残業時間、有給休暇の管理
・入退社に伴う給与関連手続き
・年末調整に関する業務
▼社会保険・各種労務手続き
・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続き
・入社・退職に関する各種手続き
・産休・育休、休職・復職に関する手続き
▼労災関連の対応
・各種証明書、労務書類の作成・管理
▼従業員対応・労務管理
・従業員からの給与・勤怠・各種制度に関する問い合わせ対応
・雇用契約書・労働条件通知書の作成、管理
・労働時間や休日、有給休暇の管理
・労務上の相談に対する一次対応
・行政機関や社会保険労務士等との連携
▼労務体制の整備・業務改善
・労務業務のフロー整理
・マニュアルの作成・更新
・業務の標準化・効率化
・労務関連データの管理方法の改善
・法改正に伴う運用の見直し
※入社後の業務範囲は、経験や適性を踏まえて決定します。
【この仕事のポイント】
・家庭との両立も相談可
・月初以外は比較的落ち着いた業務量
・チームで進めるため、一人で抱え込むことはありません
・分からないことはすぐに聞ける環境です
求める人物像
心斎橋駅すぐ!
アクセス良好×落ち着いた本部オフィス
アクセス良好×落ち着いた本部オフィス
【必須条件】
・労務経験またはそれに準ずる業務経験
・Word/Excelの基本操作(Excelの四則演算レベルができれば問題ありません)
【こんな方に向いています】
・労務経験を活かして、無理なく働きたい方
・家庭やプライベートと両立しながら働きたい方
・落ち着いた本部オフィスで働きたい方
・新しい業務にも前向きに取り組める方
・自分で考えたうえで、周囲に相談しながら仕事を進められる方
・失敗を恐れず、まずはやってみる姿勢を大切にできる方
・労務経験またはそれに準ずる業務経験
・Word/Excelの基本操作(Excelの四則演算レベルができれば問題ありません)
【こんな方に向いています】
・労務経験を活かして、無理なく働きたい方
・家庭やプライベートと両立しながら働きたい方
・落ち着いた本部オフィスで働きたい方
・新しい業務にも前向きに取り組める方
・自分で考えたうえで、周囲に相談しながら仕事を進められる方
・失敗を恐れず、まずはやってみる姿勢を大切にできる方
募集要項
法人本部は20代後半~40代が活躍!
前向きでチャレンジングな環境です。
前向きでチャレンジングな環境です。
| 職種 | 労務担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 勤務時間:10:00~19:00(休憩60分) |
| 時間外 | なし |
| 休日 | ◇原則土日祝休み※休日勤務した場合は他の平日で振替 ◇完全週休2日制 ◇年間休日120日以上(カレンダー通りの休日分をシフトで調整) ◇年末年始 ◇年次有給休暇 年間休日数: 年間休日120日以上 |
| 給与 | 月給:230,000円 〜 270,000円 固定残業:なし 賞与:あり(賞与月給分配制) 昇給:年1回(人事評価に基づき支給) 通勤手当:全額支給 固定残業代:なし(残業発生時は全額支給) ※経験や能力により給与・昇給額は決定(経験者優遇) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3カ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給あり ・インフルエンザ予防接種補助あり ・正社員登用制度あり ・WワークOK ・服装・髪色・髪型・ネイル自由(業務に差し支えない程度) ・ウォーターサーバー完備 ・たまの子連れ勤務OK ・復職制度(雇用条件は相談可) ・退職金・慶弔見舞金・表彰制度あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・U・Iターン支援あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | なし |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | あり |
| 学歴 | 不問 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市中央区南船場4-10-3ナガホリ大阪ビル5階 |
| 沿線・最寄駅 | 大阪メトロ心斎橋駅より徒歩約4分 |
| 勤務先名 | 株式会社シーアイ・パートナーズ |
| 勤務先本社所在地 | 〒 542-0081 大阪府大阪市中央区南船場場4‐10‐3 ナガホリ大阪ビル5階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://ci-partners.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 障がい者支援に関する総合サポート事業 |
| 選考について | [1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接(1回) ※履歴書・職務経歴書の提出をお願いしております ↓ [4] 採用連絡 ↓ [5] 入社手続き ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方、早めのご入社も調整のご相談が可能です。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 2 名 |
企業情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 教育支援サービス |
| 代表者名 | 家住 教志 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区南船場4-10-3 ナガホリ大阪ビル5F |
| 事業内容 | 障がい者支援に関する総合サポート事業 障がい児通所支援事業(児童発達支援/放課後等デイサービス) |
| 設立年月 | 2015年11月25日 |
| 電話番号 | 06-6777-7605 |




