【篠栗町/なごみ】月給30~36万円|中重度支援×チーム療育|放課後等デイの児童発達支援管理責任者(正社員)
職種: 放課後等デイサービスを行う事業所での児童発達支援管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 福岡県糟屋郡篠栗町乙犬711番4

求人の特徴
固定給 25 万円以上
固定給 35 万円以上
残業手当あり
オンコールなし
夜勤なし
残業ほぼなし
深夜勤務なし
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
連続休暇取得可能
長期休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
ブランク OK
業務内容
SSTやPBS(ポジティブ行動支援)など
幅広い支援を学び活かせる環境です。
幅広い支援を学び活かせる環境です。
休みの日には、近隣事業所と合同で
水族館やアクティビティをすることも♪
水族館やアクティビティをすることも♪
篠栗町にある放課後等デイサービス『なごみ』は、
中重度の障がいや発達に特性のある小学生を中心に、中学生までが通う事業所です。
住宅街にある2階建ての一軒家を活用した事業所のため、
自宅のように落ち着ける空間の中で、体験型の療育支援を主に行っています。
室内活動や外出イベントと様々な活動や体験を通して、「できた!」「できる!」という成功体験を積み重ね、
子どもたちの成長や自信につなげることを大切にしています。
児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成だけでなく、子どもたちやご家族、スタッフをつなぐ存在として、
安心して過ごせる環境づくりを担っていただきます。
「児発管だから…と一人で抱え込む」そんな働き方ではありません。
<チームで支援する安心の体制>
出勤時は、原町駅徒歩3分の系列事業所「ぱれっとぷらす」へスタッフが集合し、その後「なごみ」へ移動します。
毎日、系列事業所のスタッフとも顔を合わせるため、支援方法やケースについて日常的に相談・情報共有ができる環境です。
児発管だけで判断や対応を抱え込むことはなく、チーム全体で子どもたちの成長を支えています。
<なごみの特徴>
・中重度の小学生を中心とした個別・集団療育
・住宅街にある2階建て一軒家で落ち着いた支援環境♪
・職員複数名体制で安心して支援できます
・系列事業所スタッフとも日常的に相談・情報共有◎
・児発管も残業は月平均5時間以下!基本的に定時退社です。
<運営会社について>
株式会社フューチャージニアスは2012年設立の福祉企業です。
2023年より株式会社シーアイ・パートナーズグループの一員となり、
関西を中心に全国で児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援事業を展開しています。
グループならではの研修制度やキャリアアップ体制が整っており、安定した環境で長く働けます。
\事業所見学実施中/
見学では、子どもたちの様子や支援の雰囲気をご覧いただけます。
事業所責任者やスタッフと直接お話しいただき、仕事内容や働き方についてもお気軽にご相談ください。
「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎!
児発管としての経験を活かしながら、一人ひとりにじっくり寄り添う支援をしたい方のご応募をお待ちしています!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【仕事内容】
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務をお任せします。
■主な業務内容
・個別支援計画の作成・モニタリング
・保護者との面談・相談対応
・関係機関(学校・相談支援事業所など)との連携
・支援内容の確認やスタッフへの助言
・子どもたちへの直接支援
・学校・自宅への送迎業務(可能な方)
・支援記録などの書類作成
※支援計画はスタッフと相談しながら作成します。
※児発管だけで判断や対応を抱え込むことはなく、チームで支援を進めています。
※季節行事や外出イベントも職員全員で協力しながら運営しています。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
中重度の障がいや発達に特性のある小学生を中心に、中学生までが通う事業所です。
住宅街にある2階建ての一軒家を活用した事業所のため、
自宅のように落ち着ける空間の中で、体験型の療育支援を主に行っています。
室内活動や外出イベントと様々な活動や体験を通して、「できた!」「できる!」という成功体験を積み重ね、
子どもたちの成長や自信につなげることを大切にしています。
児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成だけでなく、子どもたちやご家族、スタッフをつなぐ存在として、
安心して過ごせる環境づくりを担っていただきます。
「児発管だから…と一人で抱え込む」そんな働き方ではありません。
<チームで支援する安心の体制>
出勤時は、原町駅徒歩3分の系列事業所「ぱれっとぷらす」へスタッフが集合し、その後「なごみ」へ移動します。
毎日、系列事業所のスタッフとも顔を合わせるため、支援方法やケースについて日常的に相談・情報共有ができる環境です。
児発管だけで判断や対応を抱え込むことはなく、チーム全体で子どもたちの成長を支えています。
<なごみの特徴>
・中重度の小学生を中心とした個別・集団療育
・住宅街にある2階建て一軒家で落ち着いた支援環境♪
・職員複数名体制で安心して支援できます
・系列事業所スタッフとも日常的に相談・情報共有◎
・児発管も残業は月平均5時間以下!基本的に定時退社です。
<運営会社について>
株式会社フューチャージニアスは2012年設立の福祉企業です。
2023年より株式会社シーアイ・パートナーズグループの一員となり、
関西を中心に全国で児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援事業を展開しています。
グループならではの研修制度やキャリアアップ体制が整っており、安定した環境で長く働けます。
\事業所見学実施中/
見学では、子どもたちの様子や支援の雰囲気をご覧いただけます。
事業所責任者やスタッフと直接お話しいただき、仕事内容や働き方についてもお気軽にご相談ください。
「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎!
児発管としての経験を活かしながら、一人ひとりにじっくり寄り添う支援をしたい方のご応募をお待ちしています!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【仕事内容】
放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務をお任せします。
■主な業務内容
・個別支援計画の作成・モニタリング
・保護者との面談・相談対応
・関係機関(学校・相談支援事業所など)との連携
・支援内容の確認やスタッフへの助言
・子どもたちへの直接支援
・学校・自宅への送迎業務(可能な方)
・支援記録などの書類作成
※支援計画はスタッフと相談しながら作成します。
※児発管だけで判断や対応を抱え込むことはなく、チームで支援を進めています。
※季節行事や外出イベントも職員全員で協力しながら運営しています。
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
求める人物像
【募集要件】
・児童発達支援管理責任者 実践研修修了者
・イベントや体験型療育を楽しみながら取り組める方
※児童発達支援管理責任者基礎研修のみ修了されている方もお気軽にご相談ください。
※ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください
【歓迎要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※送迎業務があるため、日常的に運転されている方
・子ども一人ひとりに寄り添った支援を大切にしたい方
・スタッフと協力しながらチームで支援を行いたい方
・将来的に管理者やマネージャーなどキャリアアップを目指したい方
・児童発達支援管理責任者 実践研修修了者
・イベントや体験型療育を楽しみながら取り組める方
※児童発達支援管理責任者基礎研修のみ修了されている方もお気軽にご相談ください。
※ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください
【歓迎要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※送迎業務があるため、日常的に運転されている方
・子ども一人ひとりに寄り添った支援を大切にしたい方
・スタッフと協力しながらチームで支援を行いたい方
・将来的に管理者やマネージャーなどキャリアアップを目指したい方
募集要項
行事やイベントの準備もみんなで一緒に。
集団生活力を育んでいます!
集団生活力を育んでいます!
住宅街にある一軒家「なごみ」
家に帰ってきたような落ち着く空間です♪
家に帰ってきたような落ち着く空間です♪
陽射しの温かい明るい室内で
創作やプログラム、思い切り楽しみます!
創作やプログラム、思い切り楽しみます!
| 職種 | 放課後等デイサービスを行う事業所での児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 月曜日~土曜日・祝日のうち週5日勤務(シフト制) 【勤務時間】 ■平日(月~金) 10:00~19:00(休憩60分) ■土曜・祝日・学校休業期間(夏休み等) 8:30~17:30(休憩60分) ※土日休みをご希望の方もお気軽にご相談ください。 |
| 時間外 | 月平均5時間以下 |
| 休日 | 日曜固定休み 完全週休2日制 年間休日120日以上 有給休暇 年末年始休暇 産前・産後休暇・育児休暇 介護休暇 忌引休暇 |
| 給与 | 月給:300,000円 〜 360,000円 固定残業:なし 賞与:賞与分配型(賞与相当額を月給に含んで支給) 昇給:年2回(人事評価に基づき支給) 交通費:支給あり(上限3万円/月) ※経験や能力により給与・昇給額は決定(経験者優遇) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:入社日より6ヶ月 条件:本採用時と同様 条件変更なし |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 支給あり(上限3万円/月) |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給(規定あり) ・定期健康診断あり ・インフルエンザ予防接種補助あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・有給休暇取得率の高い職場 ・髪色・髪型・ネイル・服装一部制限あり ・紹介制度あり ・独立支援制度あり(法人内で独立した従業員も在籍) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 転勤 | 会社の定める就業場所 |
| 定年齢 | 65歳 |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢 | 64歳以下 ※例外事由1号イ |
| 就業場所 | 福岡県糟屋郡篠栗町乙犬711番4 |
| 沿線・最寄駅 | 福北ゆたか線 門松駅より徒歩15分 |
| 勤務先名 | 株式会社フューチャージニアス「放課後等デイサービス なごみ」 |
| 勤務先本社所在地 | 〒664-0858 兵庫県伊丹市西台1‐6‐13 伊丹コアビル403号 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.palette-plus.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービス |
| 選考について | [1]応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ※事前に履歴書・職務経歴書をメールでご提出いただきます。 ↓ [3] 面接実施(オンライン・対面/各1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5]オファー面談(オンライン) ↓ [6] 入社手続き ※応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 \事業所見学実施中/ 見学では支援の雰囲気や事業所責任者や職員へ直接業務内容等の話を聞くことができます。 転職する上でご不安なことや、迷われてることも是非ご相談くださいませ。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)・職務経歴書 |
| 採用人数 | 2 名 |
企業情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 教育支援サービス |
| 代表者名 | 家住 教志 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区南船場4-10-3 ナガホリ大阪ビル5F |
| 事業内容 | 障がい者支援に関する総合サポート事業 障がい児通所支援事業(児童発達支援/放課後等デイサービス) |
| 設立年月 | 2015年11月25日 |
| 電話番号 | 06-6777-7605 |






