心斎橋ほか大阪エリアの就労支援で活躍◎サービス管理責任者募集(ブランクOK)◆完全週休二日制◆残業月10時間以下◆昇給・賞与年2回◆大規模グループで安定した働き方を♪
職種: 自立訓練を行う事業所でのサービス管理責任者
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府大阪市中央区南船場4丁目10ー3NAGAHORI BLDG 5F(本社)

求人の特徴
残業手当あり
賞与あり
夜勤なし
残業ほぼなし
深夜勤務なし
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
大卒
専門卒
短大卒
高卒・高認合格
高専卒
40 代も応募可
50 代も応募可
U・I ターン歓迎
ブランク OK
業務内容
"働く"を楽しみながら、
地域に笑顔を届けます!
地域に笑顔を届けます!
デザインや動画制作など、
クリエイティブな仕事に挑戦中!
クリエイティブな仕事に挑戦中!
経験よりも“寄り添う姿勢”を大切に。人の成長を支える仕事を一緒に。
株式会社シーアイ・パートナーズが運営する就労支援事業所では、事業拡大に伴いサービス管理責任者を募集します!
当社は大阪・兵庫・東京で40拠点以上を展開し、「働く力」を育む多様な支援を行う安定した企業です。
<多様な就労支援事業を展開>
・清掃を中心とした就労継続支援B型
・現役クリエイターと共に働く就労継続支援A型・B型
・クリエイターの知識習得を目指す自立・就労移行支援
・企業内軽作業を行う企業連携型
・オフィス内事務作業 など・・
ご希望や通勤エリアに応じて、【心斎橋・天王寺・森ノ宮・矢田・長居・山田】など複数の勤務地から選択OK♪
「利用者さんとじっくり向き合いたい」「人を支える仕事がしたい」「利用者さんの将来を見据え、就労に向けた支援がしたい」そんな方を歓迎します。
ブランクのある方も研修制度がありますので、安心してご応募ください!
<働きやすい環境>
・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・残業は月10時間以内
・昇給・賞与 年2回
・充実した研修制度
・事業所拡大に伴いキャリアアップチャンスも◎
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【業務内容】
・個別支援計画書の作成・モニタリング
・面談・アセスメントの実施(利用者・家族との関わり)
・支援スタッフへの指導・育成・ミーティング運営
・関係機関(相談支援事業所・行政・企業など)との連携
・利用者の就労訓練・日中活動のサポート
・事業運営に関する記録・報告・調整業務
・送迎業務(事業所による) など
※事業所やサービスによって異なりますので、面接時にご説明いたします。
【1日の流れ(例)】
9:00 出勤・朝礼、支援スタッフとのミーティング
9:30 支援計画・記録作成、関係機関との連絡
10:30 利用者支援の見守り・個別サポート
12:00 休憩(60分)
13:00 面談、就労準備支援
16:30 支援記録、翌日の計画共有
17:30 終礼・退勤(残業ほぼなし)
利用者さんの特性や希望を丁寧に把握し、
「働くことを通じて自己肯定感を高める支援」をチームで行っています。
資格を活かしてもう一度福祉の現場に戻りたい方、
ブランクがあるけど人と向き合う仕事がしたい方も大歓迎です。
安心して現場復帰できるよう、研修とOJT体制を整えていますのでご安心ください!
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数か所の職場見学も可能です!
「自分に合った環境で支援したい」「現場の雰囲気を知ってから考えたい」そんな方も大歓迎。
あなたはどんな場所で、どんな支援をしてみたいですか?
まずはお気軽にご応募いただき、ぜひお話を聞かせてください!
株式会社シーアイ・パートナーズが運営する就労支援事業所では、事業拡大に伴いサービス管理責任者を募集します!
当社は大阪・兵庫・東京で40拠点以上を展開し、「働く力」を育む多様な支援を行う安定した企業です。
<多様な就労支援事業を展開>
・清掃を中心とした就労継続支援B型
・現役クリエイターと共に働く就労継続支援A型・B型
・クリエイターの知識習得を目指す自立・就労移行支援
・企業内軽作業を行う企業連携型
・オフィス内事務作業 など・・
ご希望や通勤エリアに応じて、【心斎橋・天王寺・森ノ宮・矢田・長居・山田】など複数の勤務地から選択OK♪
「利用者さんとじっくり向き合いたい」「人を支える仕事がしたい」「利用者さんの将来を見据え、就労に向けた支援がしたい」そんな方を歓迎します。
ブランクのある方も研修制度がありますので、安心してご応募ください!
<働きやすい環境>
・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・残業は月10時間以内
・昇給・賞与 年2回
・充実した研修制度
・事業所拡大に伴いキャリアアップチャンスも◎
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【業務内容】
・個別支援計画書の作成・モニタリング
・面談・アセスメントの実施(利用者・家族との関わり)
・支援スタッフへの指導・育成・ミーティング運営
・関係機関(相談支援事業所・行政・企業など)との連携
・利用者の就労訓練・日中活動のサポート
・事業運営に関する記録・報告・調整業務
・送迎業務(事業所による) など
※事業所やサービスによって異なりますので、面接時にご説明いたします。
【1日の流れ(例)】
9:00 出勤・朝礼、支援スタッフとのミーティング
9:30 支援計画・記録作成、関係機関との連絡
10:30 利用者支援の見守り・個別サポート
12:00 休憩(60分)
13:00 面談、就労準備支援
16:30 支援記録、翌日の計画共有
17:30 終礼・退勤(残業ほぼなし)
利用者さんの特性や希望を丁寧に把握し、
「働くことを通じて自己肯定感を高める支援」をチームで行っています。
資格を活かしてもう一度福祉の現場に戻りたい方、
ブランクがあるけど人と向き合う仕事がしたい方も大歓迎です。
安心して現場復帰できるよう、研修とOJT体制を整えていますのでご安心ください!
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数か所の職場見学も可能です!
「自分に合った環境で支援したい」「現場の雰囲気を知ってから考えたい」そんな方も大歓迎。
あなたはどんな場所で、どんな支援をしてみたいですか?
まずはお気軽にご応募いただき、ぜひお話を聞かせてください!
求める人物像
【応募要件】
◇①~③のいずれかに該当する方
①サービス管理責任者の資格をお持ちの方
②サービス管理責任者研修(基礎・実践)を修了されている方
③福祉・就労支援分野での実務経験をお持ちの方
※取得・修了見込みの方もOK!
※現在ブランクのある方も大歓迎です。
現場復帰に向けて、丁寧な研修とサポート体制を整えています。
【歓迎要件】
◇就労移行支援・就労継続支援(A型・B型)などでの実務経験
◇スタッフ育成やチームマネジメントのご経験がある方
◇一人ひとりに寄り添う支援を大切にできる方
◇現場をまとめながら、利用者さんと一緒に成長していける方
◇PCでの記録・報告書作成ができる方
\こんな方にぴったりです/
・利用者さんの小さな変化や成長を一緒に喜べる方
・現場の声を大切に、チームで協力しながら働ける方
・経験よりも「人との関わり」を大切にしたい方
◇①~③のいずれかに該当する方
①サービス管理責任者の資格をお持ちの方
②サービス管理責任者研修(基礎・実践)を修了されている方
③福祉・就労支援分野での実務経験をお持ちの方
※取得・修了見込みの方もOK!
※現在ブランクのある方も大歓迎です。
現場復帰に向けて、丁寧な研修とサポート体制を整えています。
【歓迎要件】
◇就労移行支援・就労継続支援(A型・B型)などでの実務経験
◇スタッフ育成やチームマネジメントのご経験がある方
◇一人ひとりに寄り添う支援を大切にできる方
◇現場をまとめながら、利用者さんと一緒に成長していける方
◇PCでの記録・報告書作成ができる方
\こんな方にぴったりです/
・利用者さんの小さな変化や成長を一緒に喜べる方
・現場の声を大切に、チームで協力しながら働ける方
・経験よりも「人との関わり」を大切にしたい方
募集要項
一つひとつの作業に"できた!"
の喜びを込めて♪
の喜びを込めて♪
わたしたちと一緒に働きませんか?
経験豊富なスタッフがそろう本部。
安心して働ける環境を整えています。
安心して働ける環境を整えています。
| 職種 | 自立訓練を行う事業所でのサービス管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 月曜日~金曜日・祝日の中で週5日勤務(シフト制) 9:00~18:00(休憩60分) ※上記は多くの事業所で採用している標準シフトです。 一部事業所では、利用者の支援内容や開所時間に応じて 勤務時間や曜日が多少異なる場合があります。詳細は面接時にご相談ください。 |
| 時間外 | 月平均10時間以下 |
| 休日 | ◇日曜休みの完全週休2日制(※一部の事業所は土日休みとなります。) ◇祝日出勤した場合は他の平日で振替 ◇年間休日120日以上 ◇有給休暇(半日単位での取得可) ◇年末年始休暇 ◇産前・産後休暇・育児休暇 ◇介護休暇 ◇忌引休暇 |
| 給与 | 月給:280,000円 〜 350,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(会社の業績・個人評価による) / 昇給:年2回(人事評価に基づき支給) ※経験や能力により給与・昇給額は決定 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヵ月 条件:本採用時と同様 |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ・確定拠出年金制度(希望者のみ) ・定期健康診断あり ・インフルエンザ予防接種補助あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・有給休暇取得率の高い職場 ・育児休暇取得者の時短勤務・復職制度あり(雇用条件は応相談) ・髪⾊・髪型・ ネイル・ 服装は原則自由(特定の事業所については、制限あり) ・副業OK(規定あり) ・ウォーターサーバーあり ・独立支援制度あり(法人内で独立した従業員も在籍) 【教育体制・研修】 ・新入社員研修・OJT研修あり(入社後も丁寧にサポート) ・ 社内勉強会あり ・ 会社指定の資格取得・研修費用は全額会社負担 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 定年齢 | 60歳 |
| 再雇用 | あり |
| 年齢 | 59歳以下 ※例外事由1号のイ |
| 就業場所 | 大阪府大阪市中央区南船場4丁目10ー3NAGAHORI BLDG 5F(本社) |
| 沿線・最寄駅 | 阪和線(天王寺~和歌山) 長居駅から徒歩で3分 大阪メトロ御堂筋線 長居駅から徒歩で3分 阪和線(天王寺~和歌山) 我孫子町駅から徒歩で15分 |
| 勤務先名 | 株式会社シーアイ・パートナーズ |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://ci-partners.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 自立訓練を行う事業所 |
| 選考について | [1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をいたします。 ※履歴書・職務経歴書をご提出いただいております。 ↓ [3] 面接実施(オンライン・対面/各1回) ↓ [4] 内定通知 ↓ [5] オファー面談 ↓ [6] 入職手続き ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)をご持参ください。 |
| 採用人数 | 1 名 |
企業情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 教育支援サービス |
| 代表者名 | 家住 教志 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区南船場4-10-3 ナガホリ大阪ビル5F |
| 事業内容 | 障がい者支援に関する総合サポート事業 障がい児通所支援事業(児童発達支援/放課後等デイサービス) |
| 設立年月 | 2015年11月25日 |
| 電話番号 | 06-6777-7605 |






